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人力资源导师——宋劝其

北大总裁班 2021-02-25 师资团队 36

宋劝其老师介绍

 

简介:国内知名人力资源管理专家,国家人力资源管理师教材编委会委员(主编绩效管理和薪酬福利管理部分),国际职业培训师协会高级培训师、国际人力资源管理师协会高级讲师、《中国电力教育》中国制造业管理在线等多家网站和杂志高级专家撰稿人、中国劳动争议网高级顾问、培训师、上海人力资源总监论坛常务理事。在知名外企从事人力资源管理八年以上,曾任人力资源经理、总监等职位。现主要从事管理咨询和管理培训工作。先后为超过800家企事业单位提供咨询和培训服务。著有《高绩效管里的五项修炼》、《薪酬福利管理》、《绩效管理》等著作,论文《国有企业人力资源管理咨询研究》被荣选为第八届世界管理论坛交流文章。

 

主讲课程:


1) 《战略绩效管理体系建设及实施》

2) 《能力素质模型建设及应用》

3) 《人力资源战略》

4) 《企业文化及文化管理》

5) 《非人力资源经理的人力资源经理》等其它人力资源类课程

 

培训的客户:中国电信、中国石油、上海大众、霍尼韦尔、美国美钻、陕西电信、大庆油田、华普汽车、一汽奥迪、上海表计、宝钢集团、上海第一钢铁有限公司、盛荣医药、上海电网建设、上海电力公司、上海久隆电力集团、中国电力投资集团、上海腾隆集团,宝钢股份不锈钢分公司,浙大一医、上海市区电力投资发展总公司,可口可乐,百威(中国)有限公司,富电集团,张江高科,安庆石化,上海腾隆广告有限公司、上海电力广告有限公司、上海电力物资有限公司、上海同舟焊接厂等800多家公司

 

客户反馈:


宋老师的课程理论联系实际,具有很强的指导性和实用性!

                                  ---中石油某公司人力资源部经理

听了您的课让我收益颇丰,对人力资源规划及绩效管理有了一个系统的认识,您的课程案例丰富,语言生动,希望以后还能参加您的课。 

---上海金丰电线电缆厂   姜伟慧

课条理清楚,生动活泼,容易理解!

           --- 上海久隆电力集团人力资源部经理   吴娟

有丰富的教学培训经验,良好的职业素养,新颖别致的教学手法令人耳目一新,多种方式方法的运用使课堂始终保持积极活泼的气氛。

                            --- 上海腾隆工程集团总经理    汪栋文

理论与活动相结合,把复杂的道理生动活泼的展现出来。

 ---- 陕西省电信公司      王主任 

绩效管理的课程我听过很多,宋老师的课程最具实战性,而且循循善诱,妙趣横生。      

           ----香港保利协鑫人力资源总经理   柴常德

宋老师的课程是我听过的所有课程中学习到的最多、最引人入胜的课程!

---上海大众某厂 金厂长

老师对课程理解深刻,讲课经验丰富,能现场发现并抓住学员的问题,有针对性进行讲解,功底深厚。  

---上海同舟焊接厂       潘厂长

宋老师的绩效管理课程非常精彩! 

 --- 上海电网建设   副总经理  陈总

听您的课程,感觉全身心投入、受益匪浅。

                                         ---富士康公司   钟县鹏

宋老师的课必将成为我们公司管理变革成功的里程碑。 

     --内蒙某电力公司总经理  

非常感谢您为我们这些学员所做的这一切,您的课让我感觉非常实用与生。

 ---上海建工集团   郑丽萍


师资专线(微信):18519998816 杨老师

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