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　　　　员工的积极性对于企业的发展极为重要，目前的许多企业都不重视员工的积极性，这就导致了员工每天两点一线，浑浑噩噩的过着每一天，其工作效率也可想而知，这也是导致企业难以发展的主要因素，下面北大企业总 .........

　　　　上篇文章给大家讲了在企业总裁培训中良好的营销模式对企业的部分作用，分别是公司经营重点转向了价值链以及降成本、增利润，而这些是促进企业稳定发展的重要因素，下面继续给大家讲解接下来的内容。　　3、 .........

　　　　在现代市场经济环境下，企业必然需要重视自身的营销模式，营销的本质便是理解消费者，以实现顾客价值为目标，市场如同战场，谁能把营销做的更好，谁就拥有了市场的掌握权，因此营销对于企业极为重要，下面小 .........

　　　　如今随着互联网的不断发展，越来越多的企业开始重视商业模式，逐渐意识到商业模式对企业发展带来的重要作用，在未来，企业之间的竞争并非产品间的竞争，而是商业模式之间的竞争，因此良好的商业模式是企业卓 .........

　　　　企业的发展与管理者的密不可分的，通常管理者的思想便是企业发展的方向，倘若企业的管理者自身能力并不出众，那么长期下去，企业内部也会变的混乱不堪，更别提发展了，因此想要带动企业的发展，就需要不断地 .........

　　　　商品的出现时为了满足顾客的需求，但是不同的顾客往往需求都是不同的，因此许多企业会采用多品牌战略的方式来满足不同顾客的需求，多品牌战略能够树立企业形象、提升品牌知名度，下面小编就给大家讲讲在企业 .........

　　　　北大企业管理培训是当今需要企业管理者提升自身各方面能力的首要选择，因为作为国内著名院校的北京大学，其师资力量以及课程体系的质量都是非常高的。而作为企业管理者，务必要跟上时代的步伐，才能够确保企 .........

　　　　众所周知，对于企业的目标和企业愿景，倘若仅仅是对员工开展简单的叙述，是难以达到效果的，员工很有可能左耳朵进右耳朵出，压根达不到理想的效果，但倘若与绩效管理紧密结合，进而使员工的绩效与目标想结合 .........

　　　　员工对企业能否卓越发展起到了关键作用，而身为领导，不但要合理的管理好员工，还需要确保员工的利益，这是身为领导者最基本的义务。只有确保了员工的利益，员工才能够成为企业发展的强大动力，不断促进企业 .........

　　　　随着全球经济一体化的不断发展，想要提升企业的发展水平，就务必要注重企业全面预算的管理，而预算考核是非常重要的，是衡量企业经济成果并实现企业目标管理的方法之一，下面北大企业总裁培训老师就给大家讲 .........