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企业如何选择培训师

北大总裁班 2020-12-23 企业资讯 270

说到员工培训,很多人都觉得这是人力资源部门的工作,员工的能力成长似乎与管理者毫无关系。企业内训也都是由企业邀请培训师到企业里去讲课,培训师可以根据企业来安排培训课程和内容,针对性非常强。


培训讲师也是企业培训是否能获得成功,取得效果的关键因素之一。选择谁来做培训师、怎样选择培训师,自然也成了企业培训中的一个热门话题。


不同的培训请不同的培训师,相应很多培训组织者都能把握,但是有一点却陷入了疑问。有些培训师是可以讲很多课程的,这个时候如何把握就显得尤为重要。有些培训师是万金油,上讲天文,下讲地理。每个培训师都是他自己最擅长的课程,如果你的培训内容是某培训师长授课范围之内的课程,那么一定要弄清该课程是否是他的主打课程。


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北京大学智能科技领军企业培育计划研修班

  • 项目总览

    一、项目简介

    随着人工智能技术的发展,新产品、新服务、新业态不断涌现。根据我国新一代人工智能发展规划,2030年人工智能核心产业规模将超过1万亿元,带动相关产业规模将超过10万亿元。国家经济社会发展,呼吁人工智能相关行业更多的优秀企业家的出现。


  • 二、项目使命

    培养深刻理解产业、具有前瞻视野和创新能力的高层次、复合式、创新型的领军人才,助力企业实现逆势增长,铸就基业长青。


  • 三、课程特色

    1.实战化授课

    聘请北大知名教授、产业研究专家、知名企业家和投资界知名人士授课,并配备创新导师长期跟踪辅导。

    2.项目式学习

    学员带着创业项目进入课程,通过启发式学习和真实案例研讨,解决企业现实问题,实现持续高速成长。

    3.综合性收益

    通过一次学习,实现提升认知、拓展资源、解决问题、链接名校等多重收益。


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